Про лікарню

Фото лікарні

Ліцензії та сертифікати

Реквізити лікарні

Юридична адреса

Юридична назва

Комунальне некомерційне підприємство
ХМЕЛЬНИЦЬКА ОБЛАСНА ЛІКАРНЯ
Хмельницької обласної ради

Реквизиты

ІПН: 7707309981 ОГРН: 1027707002652

Підприємство є об’єктом спільної власності територiальних громад сіл, селищ, міст Хмельницької області в особi Хмельницької обласної ради. Підприємство підпорядковане, підзвітне та підконтрольне Засновнику, а в межах галузевих повноважень – Департаменту охорони здоров’я Хмельницької обласної державної адміністрації. Поточне керівництво здійснює – директор.

Хмельницька обласна лікарня була утворена в 1948 році на базі об’єднання Першої Радянської лікарні та Проскурівської міської поліклініки. Головним лікарем обласної лікарні був призначений Горбанчук Ю.О.

Лікарня розмістилась у 4-х невеличких корпусах. Стаціонар – у двоповерховому будинку, допоміжні служби – 3-х одноповерхових будівлях. Для стаціонарного лікування було розгорнуто 210 ліжок. Працювало зокрема: хірургічних – 35, терапевтичних – 40, гінекологічних – 30, онкологічних – 25, кістково туберкульозних – 20, травматологічних – 20, офтальмологічних – 15, ЛОР – 15, урологічних – 10. В лікарні працювало 173 штатних працівники, в т.ч. 15 лікарів, 49,5 – середнього, 119 – молодшого та іншого персоналу. Річний бюджет лікарні складав 2 млн. 345 тис. карбованців. З транспорту в лікарні було два автомобілі – полуторки і дві пари коней.

Через 10 років потужність лікарні зросла до 300 ліжок, в т.ч. онкологічних – до 75. В поліклініці було відкрито 15 спеціалізованих прийомів лікарів, стаціонарний рентгенологічний кабінет. Кількість штатних одиниць персоналу досягла 323: лікарів – 54, середнього персоналу – 123, молодшого і обслуговуючого – 146 одиниць.

Головним лікарем став М.П. Чорнобривий – відомий на той час хірург високої кваліфікації, який вперше в області активно розпочав торокальну хірургію. Кількість працівників лікарні зросла до 579, в т.ч. лікарів – до 94.

В кінці 1960 років щорічно лікувалось понад 7 тис. хворих з середніми строками лікування 21,9 дня. Кількість операцій зросла майже до 3 тис., післяопераційна летальність знизилась до 1,2%, якість хірургічної активності піднялась до рівня 63%. Особливо високою вона була в хірургічному, гінекологічному, ортопедичному відділеннях (76,6 80%).

В листопаді 1968 року відкривається самостійне анестезіолого–реанімаційне відділення зі стаціонаром на 10 ліжок.

В листопаді 1971 року було завершено будівництво нового лікувального корпусу на 240 ліжок і консультативної поліклініки на 250 відвідувань в зміну. Потужність лікарні досягла 850 ліжок, кількість лікарів – 209, середнього персоналу – 447 чоловік. Всього в лікарні нараховувалося 1163 штатних посади. Консультативна поліклініка отримала можливість надавати вузькоспеціалізовану допомогу з 31 профілю.

1973 році за рішенням МОЗ СРСР Хмельницька обласна лікарня затверджується базою Всесвітньої організації охорони здоров’я (ВООЗ). Протягом п’яти років тут навчалися медики з 15 країн світу, переймали досвід надання висококваліфікованої спеціалізованої допомоги.

1979 році організаційно-методичний та науковий потенціал лікарні дозволив відкрити в Хмельницькому факультет удосконалення лікарів з п’ятьма основними кафедрами, три з них розмістилися безпосередньо на базі обласної лікарні.

1989р. до ладу вступив новий сучасний хірургічний корпус на 240 ліжок. Лікарня розширилася до 1020 ліжок, до 1412 чоловік зріс штат, в т.ч. лікарів – до 242.

У період 1989–1992 років лікарня однією з перших в державі перейшла на нові умови господарювання. Проте, не зовсім обґрунтовано протягом 1994–1997 років лікарню було скорочено до 800 ліжок і 287,5 штатних одиниць персоналу. Але високий рівень інтенсифікації роботи не знизився. Скажімо, при 17196 пролікованих хворих на 1020 ліжках 1989р., 2000р. на 790 ліжках стаціонару лікувалося 22360 хворих. Не беручи до уваги значну різницю в числі розгорнутих ліжок, кількість пролікованих 2000р. хворих на 30% вища, а з врахування різниці ліжок, інтенсивність їхнього використання за порівнюваний період взагалі вражаюча – вона збільшилася на 67,9%.

Сьогодні обласна клінічна лікарня – це сучасний медичний і науковий заклад. На її базі працює 21 відділення стаціонару на 790 ліжок, консультативна поліклініка на 250 відвідувань в зміну, 15 діагностичних, лікувально-допоміжних та обслуговуючих служб, які цілодобово забезпечують комплексне надання медичної допомоги населенню області.

Цілі діяльності

Підприємство є комунальним унітарним некомерційним підприємством, що надає послуги спеціалізованої та високоспеціалізованої медичної допомоги та поліклінічної (консультативної) допомоги населенню Хмельницької області та здійснює господарську некомерційну діяльність, спрямовану на досягнення соціальних та інших результатів у сфері охорони здоров’я без мети одержання прибутку, а також бере участь у виконанні державних, регіональних та місцевих програм у сфері охорони здоров’я в установленому порядку.

Основною метою діяльності Підприємства є забезпечення медичного обслуговування населення Хмельницької області шляхом надання йому медичних послуг в порядку та обсязі, встановлених законодавством.

Відповідно до поставленої мети предметом діяльності Підприємства є:

створення разом із Засновником умов, необхідних для забезпечення доступної та якісної медичної допомоги населенню Хмельницької області, організації належного управління внутрішнім лікувально-діагностичним процесом та ефективного використання майна та інших ресурсів Підприємства;
надання пацієнтам відповідно до законодавства на безвідплатній та відплатній основі послуг третинної високоспеціалізованої стаціонарної медичної допомоги, в тому числі екстреної (невідкладної), необхідної для забезпечення належних профілактики, діагностики і лікування хвороб, травм, отруєнь чи інших розладів здоров’я, медичного контролю за перебігом вагітності й ведення пологів і післяпологового періоду;
надання пацієнтам відповідно до законодавства на безвідплатній та відплатній основі високоспеціалізованої поліклінічної (консультативної) медичної допомоги;
організація, у разі потреби, надання пацієнтам медичної допомоги більш високого рівня спеціалізації на базі інших закладів охорони здоров’я шляхом направлення пацієнтів до цих закладів у порядку, встановленому законодавством;
організація взаємодії з іншими закладами охорони здоров’я з метою забезпечення наступництва у наданні медичної допомоги на різних рівнях та ефективного використання ресурсів системи медичного обслуговування;
проведення експертизи тимчасової непрацездатності та контролю за видачею листків непрацездатності;
направлення на медико-соціальну експертизу осіб із стійкою втратою працездатності;
проведення профілактичних оглядів;
придбання, зберігання, перевезення, ввезення, пересилання, вивезення, відпуск, знищення, використання наркотичних засобів, психотропних речовин, прекурсорів;
організація та проведення з’їздів, конгресів, симпозіумів, науково-практичних конференцій, наукових форумів, круглих столів, семінарів тощо;
видавнича діяльність (науково-виробничі, науково-практичні, навчальні та довідкові видання);
видавництво учбової та монографічної літератури;
навчально-методична, науково-дослідницька робота, в т.ч. проведення клінічних досліджень;
провадження зовнішньоекономічної діяльності згідно із законодавством України;
організація і проведення комплексу санітарно-протиепідемічних заходів згідно із нормативними документами;
впровадження в практику роботи сучасних, в тому числі нетрадиційних методів діагностики та лікування;
проведення аналізу стану ефективності лікування на Підприємстві;
участь у виконанні Національних та регіональних програм, які стосуються здоров’я населення;
своєчасне впровадження і широке застосування в практику досягнень медичної науки, передових форм і методів роботи кращих колективів, наукової організації праці;
підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації медичних працівників Підприємства на базі закладів післядипломної освіти України та ознайомлення їх з досвідом роботи медичних закладів України та інших країн;
організація проходження виробничої практики студентами ВНЗУ та медичних коледжів області;
здійснення іншої не забороненої законодавством діяльності, необхідної для належного забезпечення та підвищення якості лікувально-діагностичного процесу, управління ресурсами, розвитку та підвищення кадрового потенціалу Підприємства.